主要职责：

人事科是负责处理医院人力资源管理相关事务的职能部门，承担着医院人才队伍建设与人力统筹调配的关键作用。其主要职能为依据国家政策与医院发展需求，对全院人员进行科学管理，包括组织实施各类人员的招聘录用、引进高层次、高学历人才、组织新进员工岗前培训与中层干部培训、员工调动、退休、返聘、辞退手续、职工工资、社会保险的报批、专业技术人员职称评聘和工人技术等级培训考核以及全院工作人员年度考核案等事项。

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